Training Within Industry (TWI) Beratung / Consulting
Ziel: Das Unternehmen ist in der Lage Training Within Industry mit seinen Komponenten selbst aktiv zu pflegen. Dazu gehört, dass die Module Job Instruction, Job Relations und Job Methods im Tagesgeschäft von Führungskräften der untersten Ebene (Vorarbeiter, Einrichter, Teamleiter, …) regelmäßig und routiniert zum Einsatz kommen. Neue Führungskräfte durchlaufen so bald wie möglich die JI, JR, JM Trainings, die von internen Trainern durchführt werden und erhalten im Anschluss von diesen notwendiges Coaching, bis die notwendige Routine vorhanden ist. Darüber hinaus führen die internen Trainer bzw. ein Koordinator regelmäßige Anwendertreffen durch, erfassen über Audit den Stand von TWI im Unternehmen und leiten geeignete Maßnahmen ein, um ggf. notwendige Anpassungen vorzunehmen.
Unser Leistungsangebot – im Rahmen der TWI Beratung / TWI Unterstützung:
- Überblick für Führungskräfte und Mitarbeiter im Rahmen einer Informationsveranstaltung zur TWI Methode verschaffen
- Istanalyse durchführen zur Ermittlung der Ausgangslage bei Ihnen vor Ort (Prozess, Qualifikationen, …)
- Durchführung eines Program Development Moduls, um TWI in Umfang und Schwerpunkten auf die Bedürfnisse des
- Unternehmen zuzuschneiden
- Einführungsveranstaltung für alle Mitarbeiter
- Methodenwissen vermitteln (train on the job
- Durchführung von Job Instruction (JIT); Arbeitsunterweisung
- Durchführung von Job Relations (JRT); Mitarbeiterbeziehungen
- Durchführung von Job Methods (JMT); Optimierung der Verfahren
- begleitende Ausbildung der internen Trainer
- begleitendes Coaching der internen Trainer und Führungskräfte in der Einführungsphase
Kontaktieren Sie uns ganz unverbindlich über unser Kontaktformular, wir besprechen mit Ihnen gerne alle Möglichkeiten zu diesem Thema und erstellen Ihnen bei Bedarf auch gerne ein ausführliches Angebot.