Bewertungs-Spinne Definition


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Bewertungs-Spinne

    • Einsatz zB. bei Veränderungsprozessen; Bewertung der „Soft Facts“
    • Anhand eines Fragebogens (Inhalt: z.B.Vision, Ziele, Unternehmenskultur, Methoden, Kommunikationskonzept, Umgang mit Widerständen, Kompetenzentwicklung, Motivation) entwickelt man eine „Bewertungsspinne“ (Grafik in Spinnennetzform)
    • Handlungsbedarf kann festgestellt und transparent gemacht werden

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